培训班上，杨华辉对新出台的《海口市工会专职集体协商指导员管理办法》《海口市工会集体协商专项工作考核办法》等文件进行解读，并对开展工资集体协商工作的程序、方法、技巧等事项作了详细的教学，就工作中会遇到的相关问题逐一进行解答。

交流会上，经验丰富的工资集体协商指导员们分享了自己的工作心得，与新任指导员们就如何做好集体协商工作互动交流，以自身经历为例，为新任指导员们增加见闻经验。新任指导员们纷纷表示会好好学习，一起努力将集体协商工作推上一个新的台阶。

最后，刘川海强调，一是充分认识集体协商工作的重要性和紧迫性。要全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重要要求，坚持“一手打伞、一手干活”，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，制定工作计划，稳步开展集体协商工作；二是加强组织指导，确保完成今年工作任务。全市各级工会要高度重视集体协商工作，对标对本，提高认识，进一步加强组织领导，加强协调配合，狠抓工作落实，确保完成年度目标任务；三是加强队伍建设，提升工作成效。要建设一支懂法律、会维护、善协商的专职集体协商指导员队伍，充分发挥作用，履行工会维护职工合法权益、竭诚服务职工群众基本职责，推动构建和谐稳定劳动关系，不断提升职工的获得感、幸福感、安全感。