会议传达了省总工会《关于落实省委省政府2024年为民办实事“工会驿站”建设工作方案》，秀英区总工会等与会单位汇报了工会驿站建设前期工作及下一步工作计划，海口市总工会解读了《2024年海口市工会驿站建设工作方案》并作工作部署。    

会议指出，加强户外劳动者服务站点（工会驿站）建设是贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于关心关爱户外劳动者和新业态劳动者工作精神的具体举措，也是省级民生实事项目服务职工群众增进民生福祉的实践途径和工会深化改革的创新手段。自全总“工会服务站点双15工程”启动以来，海口市总工会高度重视、闻令而动，将工会驿站的建设作为重点工作，统筹谋划，精心组织，按照“工会主导、社会参与、共建共享、务实高效”的工作思路，聚焦外卖送餐员、快递员、出租车（网约车）驾驶员等新就业形态行业和环卫、园林、市政、建筑工人等户外劳动者群体，大力推进工会驿站建设。 

会议强调，高质量完成驿站建设任务需落实“三个加强”，做好“四个注重”。要加强提高政治站位，切实增强工作责任。把工会驿站建设作为服务户外劳动者和新就业形态劳动者的有力抓手和重要途径，细化路径措施，抓好工作落实，确保完成目标任务；要加强有力组织领导，压紧压实取得实效。形成主要领导亲自抓、分管领导重点抓、相关单位和业务部室共同推进的工作态势，用心用情用力抓好落实，让职工群众有更多的获得感；要加强凝聚整体合力，多措并举共建共享。加强与政府部门、企业、社会机构、公益组织等的多方联动，推动驿站建设纳入工会与政府联席会议专题研究、地方党政年度目标考评体系和工作计划；主动对接沟通，同频共振加大共建共享力度，实现互挂互认，加速推进工会驿站建设；要注重发挥优势，打造驿站特“质”亮点。打造最美工会驿站和24小时智能化工会驿站，指导站点延伸工会工作融入驿站，逐步实现具备六大服务功能的特色小站，把驿站建设成又一个高质量的职工阵地，通过“小驿站”展现“大作为”，彰显海口工会工作“亮丽品牌”；要注重选“点”务实，塑造驿站品牌形象。新建驿站统一挂牌、统一驿站名称、统一制度上墙，推进多建“接地气”一些的驿站，服务时间长一些的驿站，使用率高一些的驿站。让更多户外劳动者了解驿站、走进驿站、认可驿站、传播驿站；要注重建章立制，完善驿站管理制度。驿站建设要推行长效化管理，人员到位、设施齐全、服务完善，分时按点自检使用登记信息、自查经费使用台账，实现“建管用”一体化；要注重总结经验，宣传驿站服务成果。边做边总结好经验、好做法，展示优秀驿站建设案例，及时发布运营驿站地图信息，报送各类媒体平台，提升工会驿站知晓度、认可度、满意度。

市总工会领导班子成员、处级干部，各区总工会、各开发区（园区）总工会主要负责人和分管领导，市驻会产业工会主席，市总机关各部室和市工人文化宫主要负责人等参加会议。