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12351劳动法律小课堂第308期：每周休息一天、每天工作八小时的工时制度是否违法？
12351劳动法律小课堂第309期：劳动者书面承诺不缴纳社会保险，以此解除劳动合同后是否可以要求用人单位支付经济补偿金？
12351劳动法律小课堂第306期：单位调岗后员工缺岗的，可否视为旷工？
12351劳动法律小课堂第307期：用人单位在劳务派遣协议中并未约定雇主责任险费用，能否扣发劳动者工资以缴纳雇主责任险？
12351劳动法律小课堂第305期：用人单位随意克扣劳动者工资的，劳动者如何维权？
12351劳动法律小课堂第304期：企业被合并后，劳动者工作年限如何认定？
海南工会12351劳动法律小课堂第300 期：员工声明离职与公司再无争议，还能再要求双倍工资吗？
海南工会12351劳动法律小课堂第 301 期：用人单位虽未与劳动者签订“劳动合同”，是否一定要支付二倍工资
海南工会12351劳动法律小课堂第302期：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项会影响劳动合同的履行吗？
海南工会12351劳动法律小课堂第303期：用人单位并未与劳动者签订书面劳动合同是否可以认定工伤？
海南工会12351劳动法律小课堂第296期：用人单位能否雇佣未满十六周岁的未成年人？
海南工会12351劳动法律小课堂第297期： 员工在前往单位年会途中溺水身亡，可以认定为工伤吗？
海南工会12351劳动法律小课堂第298期：公司调整员工工作岗位属于变更劳动合同吗？
海南工会12351劳动法律小课堂第299期：用人单位向劳动者发送录取通知书后又拒绝录用，需要承担责任吗？
女职工权益维护案例——违法解除受害人劳动合同案
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