就抓好厂务公开民主管理工作及对此次培训办班，刘川海提出三点要求：一是要提高政治站位，切实增强做好厂务公开民主管理工作的责任感和使命感，做好新形势下厂务公开民主管理工作是落实党的全心全意依靠工人阶级根本方针的具体体现，是加强企事业单位民主管理的重要手段，是增强职工参与民主管理、民主决策和民主监督的有效途径，要找准工作的切入点和着力点，持续推进全市厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法治化建设。二是要聚焦提质增效，不断提高厂务公开民主管理工作的质量和水平，要加强分类指导，发挥好国有企业、事业单位示范引领作用，稳妥推进非公企业民主管理，探索新业态企业和新就业群体民主管理；三是要端正学习态度，切实将学习成果转化为推动工作的动力。培训期间，要聚精会神，认真学习，争取思想上有启发，认识上有提高，能力上有增强，相互之间多沟通、多交流、多探讨，做到相互学习，取长补短，相互促进，共同提高。

就进一步落实市总工作要求，杨华辉提出三点意见：各参训学员一是要注重培训的实效性。要理论联系实际，以学习的新成果推动履职能力的新提高，不断提升工作水平，切实推进厂务公开民主管理工作取得新提升；二是要增强培训的严肃性。要珍惜把握学习机会，严格遵守培训纪律，静心学习、深入思考、相互交流，真正做到学有所获、不虚此行；三是要积极参加课堂活动，达到主动思考、边学边干、以赛促学，切实提高做好企业民主管理工作的能力。

本次培训课程设置科学合理，注重将理论和实践紧密结合，力求突出特色。培训主要包括中国工会十八大和省工会八大精神宣讲，干部学校专职老师作民主管理、厂务公开、职工代表提案处理等实务的理论授课，厂务公开民主管理先进示范单位进行经验交流、团队拓展活动，学员分组讨论等内容，课程内容丰富且贴近企业实际，对提高工会干部和职工代表们的履职能力有很强的指导作用。

此次培训班的组织形式较之以往有很大的创新，不仅有传统的理论授课，还增设了团建活动、业务实操、授课老师现场讲评以及分组研讨等课程，旨在通过培训赋能，提高授课的针对性和实用性，增强学员团队凝聚力，促进学员之间的交流与合作。

本次培训共有来自各区总工会、开发区（园区）总工会、产业工会的厂务公开民主管理工作分管领导，镇（街）总工会主席（副主席），社会化工会工作者、工资集体协商专职指导员、25人以上的企事业单位企业负责人、工会负责人、职工代表等127人参加。