4月16日上午,海口市总工会四级调研员杨华辉带队,前往海口综保区汽车小镇开展新业态网约车工人权益调研工作,实地了解海口网约车基层工会组织在化解劳动争议、新就业形态劳动者权益保障等方面情况。海口综保区管委会党工委副书记吴思、区总工会主席刘贤斌及各网约车工会职工代表参加调研。
会上,调研组一行听取了海口市网约车行业工会联合会主席许信孔关于网约车的情况汇报;各网约车工会职工代表们围绕海口地区网约车劳动争议化解工作遇到的问题进行发言,并提出了相关解决意见和建议;来自一线的网约车基层工会代表还就网约车从业群体工资保障、劳动争议化解等问题展开讨论。
调研组表示,当前网约车新业态从业人员劳动强度大、工作时间长、职业归属感不强等问题日益凸显,海口各网约车基层工会组织应切实找准工会工作与新就业形态劳动者保障工作的结合点,积极推动构建和谐劳动关系,进一步扩大工会组织覆盖面,最大限度地将新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳定下来。 下一步,海口综保区总工会将继续发挥党建带工建和党工共建作用,做好职工维权服务工作,不断提升服务职工、关爱职工、联系职工的能力和本领,做职工群众信赖的“娘家人”。