海口京玉工会自建立伊始，立足工会职责，建立了完善的工会组织管理机构，成立了“劳动争议调解委员会”“经费审查委员会”“女职工委员会”，搭建了企业与职工沟通的桥梁；同时，海口京玉工会不断夯实民主管理工作，坚持民主管理规范化、制度化，建立并完善了《厂务公开实施办法》《职工代表大会实施细则》《工会干部联系职工群众制度》《劳动争议调解实施办法》等管理制度；签订并落实《集体合同》《工资专项集体合同》，将企业经营管理重大决策和涉及职工切身利益的重大事项提交职工代表大会审议后实施，提高了职工对企业发展和涉及切身利益事项的参与度，增强职工的归属感，促进企业与员工和谐、共促、稳定发展。

海口京玉工会把强化新时代职工之家建设作为增强基层工会活力、发挥基层工会作用的重要载体，以职工服务需求为导向，大胆探索，积极实践。阵地占地约217.73平方米，设置职工培训室、职工书屋、体育健身、劳动争议调解室、心理疏导室等功能区域。阵地还将对标提升职工生活品质要求，不断深化职工之家阵地的内涵与职能定位，为职工提供困难帮扶、心理疏导等更加多元化服务，努力将职工之家阵地建设成服务职工的综合体。

此外，海口京玉工会通过职工之家平台，经常性开展宣传教育、业务技能培训、先进典型宣传和技术经验交流，整体提升了员工的技能和综合素质，使得员工队伍向知识型、技能型、创新型产业工人队伍转变奠定了坚实的基础，进一步提升公司核心竞争力，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力。

多年来，海口京玉工会以优化服务为抓手，以提高职工满意度和获得感为出发点和落脚点，坚持开展“冬送温暖”“夏送清凉”“金秋助学”“月度慰问”“节假日走访慰问”等活动，积极做好困难职工帮扶工作，为职工办理“医疗互助”“女职工安康互助”，切实把求真务实精神贯彻于工会工作中，让职工真正感受到来自“娘家人”的关心和关爱。

海口京玉工会坚持以人为本，创新改革，在建设和谐企业文化，促进企业建设方面积极探索和实践，通过组织开展劳动技能竞赛、工会健康游、主题插花艺术活动、主题油画创作活动、亲子家庭智慧沟通关爱讲座等主题多样的文体活动，极大丰富职工业余文化生活，引导职工快乐工作，幸福生活。

海口京玉工会聚焦职工所盼、立足工会所能，通过厂务公开民主管理、打造职工服务阵地、维护职工劳动经济权益等，加强职工思想政治引领、解决职工急难愁盼问题、激励职工建功立业。同时，持续加强工会干部素质能力和作风建设，积极发挥职工“娘家人”作用，团结引领广大职工共推高质量发展的担当作为。