5月10日，海口京玉公司召开2022年工作会议暨第一届六次职工代表大会，全面贯彻党的十九大、十九届历次全会会议精神，总结2021年工作、部署2022年工作任务，激励广大干部职工真抓实干、攻坚克难，补短板、破难题、提质效，全力以赴推动公司高质量发展跑出加速度、再上新台阶。
北京环境有限公司副总经理、海南分公司党委书记韩晓鹏，海南分公司副总经理祝国伟，海口京玉公司经理陈柏钧出席会议，海口京玉公司工会主席陈旭主持会议。
会上，祝国伟作开幕致辞，他指出，本次大会对于加强公司民主管理、民主决策和民主监督具有重要意义，是广大职工献计献策描绘公司蓝图的一大盛事。希望与会代表以高度的政治责任感，站在公司发展大局的高度，以“政府放心、百姓满意、行业领先、职工幸福”的企业目标为己任，密切结合实际，讲真话、重原则、求实效，认真完成大会赋予的各项任务，把职代会开成一个民主团结、求真务实、开拓奋进的大会，为海口京玉公司的稳定和发展做出更大的贡献！
陈柏钧作题为《着眼发展明思路，优化服务提效能，全面推进公司可持续发展新局面》的工作报告。财务融资部梁士军作《2021年度福利费提取及使用情况和业务招待费使用情况》的报告。
大会审议并表决通过了《海口京玉公司关于工作报告的决议（草案）》《关于福利费提取及使用情况和业务招待费使用情况报告的决议（草案）》《2022年工资专项集体合同（草案）》以及《员工考勤休假管理办法》《员工聘用与流动管理办法》等9项管理制度。以无记名投票方式选举产生了职工董事，职工监事。
韩晓鹏代表海南分公司党委对大会的成功举办表示热烈的祝贺。并指出，本次大会开出了海口京玉公司未来发展的好愿景，开出了职工昂扬向上的精气神，达到了统一思想、凝聚共识、坚定信心、汇聚力量的目的。同时，就2022年如何推动海口京玉公司以党建引领，加强队伍建设，全面促进公司各项工作向更广、更深层次发展作以下要求：
01
围绕新任务，坚持党建引领，推进主业发展。党建是国有企业的“根”和“魂”，是国有企业的独特优势。每一名职工，特别是党员干部，都要瞄定奋斗目标，紧扣岗位职责，把上级部署的、公司决定的各项工作认认真真完成好，把职工热切期盼的事情用心用力用情解决好，把工作报告明确的工作任务推进好，把预定目标变成现实图景。
02
抓实职工队伍建设，为企业发展提供人才保障。加强职工队伍建设，满足企业及职工日益增长的技能需求，从宏观上看不仅是我们实现“政府放心、百姓满意、行业领先、职工幸福”企业目标的需要，也是进一步加快环卫行业改革发展的需要。我们不但要精益求精、提升职工的技能水平，充分发挥业务培训和技能比拼的作用，引导职工不但要成为本岗位的行家，也要发展成“一专多能”的复合型人才，适应现代化发展的需要。
03
走好新时期的高质量发展之路勇毅前行。走好高质量发展之路，需要加强环卫精细化管理，提高环卫服务水平，将现行的作业标准、操作方法、工艺流程等再进一步分解细化，将经营业绩责任书、经营成本考核责任书的目标任务进行层层分解。要有“跳起来摘桃子”的拼劲闯劲，把工作标准调到最高，把精神状态调到最佳，把方法措施调到最优，始终保持“再出发”的心态，“冲锋者”的姿态，“领跑者”的状态，瞄定目标同强者赛、扬长避短与先进比。
04
围绕新任务，抓好宣传，形成共识。广大职工代表要积极发挥桥梁纽带作用，当好公司各项制度、各项工作的“传声筒”，要在企业内形成用制度约束行为，用行为履行职责的良好氛围，致力打造“有制度、有温度、有厚度”的企业。
大会在庄严的国际歌声中胜利闭幕。通过本次会议，海口京玉公司凝聚起“开启新征程、扬帆再出发”的信心和底气，以“而今迈步从头越”的动力，“风雨兼程不动摇”的定力，“不达目的不罢休”的魄力，着眼新规划、推进新发展、开启新征程，凝聚起逐梦前行的磅礴伟力，继续奋斗，勇往直前，奋力谱写新环卫时代高质量健康发展的壮阔篇章，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开！
会议筹备期间，海口京玉公司组织广大职工代表对本次职代会所需审议的各项议程开展了严肃认真的讨论，全体职工代表以高度的政治责任感和强烈的历史使命感，依法行使民主管理权利，忠实履职尽责，积极建言献策，充分体现了心系发展的责任担当、情系职工的赤诚情怀、开拓进取的精神风貌。
