为充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的基础性作用，促进劳动关系和谐稳定，5月14日上午，琼山区组织召开2021年集体协商工作推进会，对集体协商工作进行再动员再部署再培训。琼山区总工会常务副主席陈衍涛、副主席朱晓梅，区人社局副局长胡廷伟，市综合行政执法局琼山分局社会保障行政执法大队队长陈栋，区国资局副局长吴文玲，区工商联副主席龚朝玉等出席会议，各镇（街道）总工会、区教育工会、企业工会负责人，区总工会干部职工40多人参加会议。

推进会上，胡廷伟对2021年集体协商工作进行再动员再部署，要求进一步提高思想认识，着力提高集体协商的实效性和规范性，形成推动集体协商工作的合力。朱晓梅对集体协商工作的基本要求、策略技巧等进行了深入浅出、通俗易懂的讲解。

市综合行政执法局琼山分局社会保障行政执法大队、区国资局、区工商联等单位领导做表态发言。

受区人大常委会党组副书记、副主任，区总工会党组书记、主席李坚的委托，区总工会常务副主席陈衍涛提出3 点要求： 一要充分认识集体协商工作的重要性；二要创新方法，除了继续做好传统行业集体协商工作外，要将此项工作向乡镇社区、民办教育、快递投送、保安保洁等行业延伸，推动集体协商工作全面覆盖，各镇（街道）总工会要努力提高已建工会25人以上企业单签集体合同的签约率；三要整合资源，区总工会、区人社局、市综合行政执法局琼山分局、区国资局、区工商联等部门要充分发挥各自职能优势，各司其职、各尽其责，形成推动集体协商工作的强大合力。